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诚实人,谢谢您

文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2015-08-20 14:34【

 诚实人,谢谢您!

品管部  孙玉芳

转眼间,来诚实人上班已经三年了,三年来,诚实人就像一所大学,教会来我很多知识,这些知识将会使我受益终身。

我保证做到:不随地吐痰,不乱扔垃圾,不大声喧哗,不干扰别人;简简单单的20个字,说起来简单,做起来难。但是在诚实人,我做到了,只因诚实人不仅把这些看成是一种文明行为,更是一种行善行为!

行善是我们的一种生活方式!公司推行“善事日志”,我从刚开始的抵触到后来的应付,再到最后的欣然接受并且每日认真的填写,这些心理上的变化,也是自己心灵上的升华,小小的一本“善事日志”承载了一种善文化,一种净化员工心灵的善文化,在这种善文化的熏陶下,我们在不知不觉中改变着自己。再也没有一个企业能像诚实人一样把行善作为一种生活方式,让员工每日把善念存心中!

诚实人商学院,是一个自己把自己讲明白的地方,是“听君一席话,胜读十年书”的地方,是一所人人都能当老师的地方……可能还有很多人不明白这到底是一所什么样的“大学”,但是我明白了,但是又要离开了,心中有很多的不舍得,只能将心中的这种不舍写下来,留作一种纪念吧!

走进创新中心,感受创新成果。只有创新,企业才能持久的发展,诚实人提出来了,并且把创新简单化,让自己的员工都能理解什么是创新,创新就是发现问题,创新就是对问题的深入思考,创新就是对原有的进行改善……董事长提出的这些创新理念,让公司员工感觉到创新并不高深莫测,只要我们用心感悟创新,我们随处都有创新的机会!只可惜自己对创新理解的太晚,没有将创新中心创办好,没能达到领导们的满意,但是,自从我理解创新后,我尽力了!

“你是谁”?“诚实人”;“干什么”?“行善”!离开诚实人,当有人还这样问我时,我还会这样回答。诚实人,别了!感谢您这三年来对我的培养,无论走到了,心中都会装着一个名字:“诚实人!”

这是一个在诚实人工作3年的管理人员,负责公司的产品研发,她因为家庭的原因,随夫去西安定居。拿着这封“离职信”她忍不住还是哭了:“真的不愿意离开诚实人、、、”。看到我们的家人对诚实人有这么深厚的感情,我也有一丝慰藉,同时也是一种鼓励;诚实人做的对!是诚实人的文化陶冶了她,她对诚实人文化的认同是她的留恋,是她的感激之所在,谢谢孙玉芳!

诚实,行善,创新,成长!

———集团公司董事长  宋肃远


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